南开大学是教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。近年来，南开大学入选“双一流”建设高校名单，大力实施人才强校战略，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。
社会学在南开大学的发展已有百年，改革开放后更成为我国社会学恢复重建期间人才培养的摇篮。经过四十余年的重建与发展，南开大学已成为中国社会学人才培养、科学研究、社会服务、文化传承的重镇。2023年11月南开大学成立社会学院，为社会学学科进一步繁荣发展提供了新机遇。
南开大学社会学院由社会学系、社会工作与社会政策系、社会心理学系三个教学机构，社会建设与管理研究院、人类学研究所、人口学研究所、社会调查研究中心、心理学研究中心、中国社区建设研究中心、南开大学-香港中文大学社会政策联合研究中心、马克思主义社会学研究中心、残疾人事业发展研究中心等研究机构，以及计算社会科学实验室、社会工作实验室、应用心理学实验室等组成。南开社会学目前拥有社会学、社会工作、应用心理学3个国家一流本科专业；社会学一级学科硕士学位授权点；社会工作（MSW）、社会政策（MSP）、应用心理（MAP）等3个专业硕士学位点；社会学一级学科博士学位授权点；以及社会学博士后流动站。
学院现有专任教师48人，另有博士后（助理研究员）6人，全部具有博士学位，三分之一以上在海（境）外知名高校取得博士学位。教师中有教育部领军人才项目特聘教授、中组部领军人才项目入选者、国家“四青”人才项目入选者、中宣部文化名家暨“四个一批”人才、“马工程”首席专家、教育部新世纪人才获得者等十余人次；多人担任国务院社会学学科评议组成员、教育部高校社会学类专业教指委副主任委员、民族学类专业教指委委员等；多人担任中国社会学会、中国社会工作教育协会、中国社会工作学会、中国社会心理学会、中国人类学民族学研究会、中国社会变迁研究会等学术团体负责人，以及国家民政部、国家民委、国家卫健委、全国妇联、中国科协等部门和团体的咨询专家。
“欲强国家，先善社会”，南开社会学人在百年发展长河中始终以兼济天下为己任，更始群学，敢为人先，赓续传统，开拓创新。南开大学社会学院热忱欢迎有志于社会学事业的优秀人才加盟，共同推动新时代中国社会学的高质量发展！
一、岗位及条件
各岗位招收专业为社会学一级学科下各二级学科（社会学、人口学、人类学、社会工作与社会政策、社会心理学）。
（一）全职人才引进岗位
申报人应遵守法律法规、社会公德、身体健康、学风正派、治学严谨，已取得良好的学术业绩，并符合以下基本条件：
1.高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）及团队成员
讲席教授岗位基本条件：在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才，取得标志性创新研究成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界顶尖大学（科研机构）任资深教授或具有相当水平。
杰出教授岗位基本条件：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的著名学者和学术带头人，取得突出教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任教授或具有相当水平。
英才教授岗位基本条件：在本学科领域具有较好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的学术骨干，取得较高水平教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任副教授或具有相当水平。
2.青年学科带头人岗位
基本条件：
（1）申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平。
（2）申报人应符合我校青年学科带头人和人才引进的年龄要求。人文社科类副高级岗位申报人年龄不超过38周岁，正高级岗位申报人年龄不超过45周岁。
（3）申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。
3.教授岗位
基本条件：人文社科类年龄48周岁以下，达到南开大学教授任职条件。
（二）教职工公开招聘岗位
1.基本要求
（1）遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。
（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。
（3）应聘者须于2025年12月31日前取得与最高学历相符的学位或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（4）南开大学在站全职博士后应聘按照《南开大学助理研究员（博士后）聘任管理工作实施办法》（南发字〔2022〕124号）相关规定执行。
2.岗位要求
（1）教学科研（副高）岗位 3人
博士学历及学位，且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上，年龄一般在35周岁以下（1989年2月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），达到我校教学科研系列副高级专业技术职务任职条件，具有较大的学术潜力。
（2）教学科研（中级）岗位 3人
32周岁以下（1992年2月以后出生），博士学位，2025年应届博士毕业生（不含在职培养、定向、委培人员）。
（三）博士后招收岗位 4-5人
1.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。
2.获得国内外博士学历、学位，具有一定的学术积累与较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。
3.35周岁（含）以下，博士毕业三年以内。
4.申报人报名时应有拟接收的意向合作导师。
二、计划及待遇
社会学院教职工公开招聘教学科研（副高）岗位计划指标3人，教学科研（中级）岗位计划指标3人。人才引进岗位（高端人才岗位、教授岗位）信息常年有效，应聘者可随时申报接洽遴选。青年学科带头人岗位可随时联系，集中遴选。博士后报名信息常年有效，学院当年度博士后名额（4-5人）招满为止。
南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。
南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。
南开大学博士后薪酬实行年薪制，税前薪酬总额度不低于20万/年（含住房补贴），学院与导师另有配套。优秀学子可依托南开大学申报国家和天津市各类博士后资助项目，学校根据入选档次对博士后配套学校薪酬。博士后参照学校同类人员享受五险一金（含补充公积金），享受学校提供的办公、图书资料等便利条件，为子女入托入学提供优质的基础教育资源，在八里台校区附近提供优惠租住公寓。
三、工作程序
（一）人才引进岗位
1.高端人才岗位、教授岗位
人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报。申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名，学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果；学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。
2.青年学科带头人岗位集中遴选
青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者（含校内申报人）登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn）。
（二）教职工公开招聘岗位
教职工公开招聘岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）。
（三）博士后招收岗位
申报人报名时应有拟接收的意向合作导师，通过学院联系人邮箱递交申请材料，包括《社会学院博士后（助理研究员）应聘简历》（按模版填写）、《推荐信》（2封，含博士导师，按模版填写）及相关佐证材料。佐证材料为一个PDF文档，含目录及按简历顺序提供的教育经历、工作经历、科研成果、科研项目、获奖等信息。申请材料不全者不予受理。完成学院招收流程后，向学校提交申请材料办理进站。
招收详情请见：
https://rsc.nankai.edu.cn/2024/1231/c14458a561059/page.htm
申请及进站流程请见：
https://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm
南开大学流动站介绍请见：
https://rsc.nankai.edu.cn/2023/1209/c14461a531140/page.htm
博士后报名信息常年有效，学院当年度博士后名额招满为止。本次博士后考核招收报名截止时间为2025年3月3日12:00。
（四）每人在所有岗位中限报1个岗位（讲师与博后可兼报）。青年学科带头人岗位和教职工公开招聘岗位报名截止时间为北京时间2025年3月3日12:00。
四、学院联系方式
联系人：管老师
联系电话：022-85358391
联系邮箱：xiaokeg@nankai.edu.cn，请注明邮件主题“人才引进申报”或“博士后申报”
联系地址：天津市海河教育园区同砚路38号南开大学津南校区社会学院202室 邮编300350
学院网址：https://shxy.nankai.edu.cn/
欢迎各位有志于南开社会学的优秀人才来电、来邮件咨询接洽，诚邀加盟，共谋发展！
附件：
社会学院博士后（助理研究员）应聘简历模版.doc
专家推荐信 模版.doc
